Yuri Chernousov construye casas y no se arrepiente de nada. Departamento del Interior "Khanty-Mansiysk"
Presidente del Consejo de Coordinación
Sindicato interregional
"Sindicato de Policía de Moscú"
Pashkin MP
Declaración
Nosotros, los abajo firmantes, empleados del departamento de policía del asentamiento de la ciudad. Municipio Municipal de Shchelkovo del Ministerio del Interior de Rusia “Shchelkovskoe”, acudimos a usted en busca de ayuda en la situación actual que se indica a continuación.
Actualmente, en la Administración Municipal de Shchelkovskoye del Ministerio del Interior de Rusia, continúa la práctica de anarquía y caos legal en relación con los agentes de policía en el asentamiento urbano. Administración Municipal de Shchelkovo del Ministerio del Interior de Rusia "Shchelkovskoye" y el personal directivo del departamento de policía, a saber, el jefe adjunto del departamento, el teniente coronel de policía A.A. Mironov, el teniente coronel de policía A.A. Yakushev, en funciones. Jefe adjunto de OOP Lykov A.S. por parte del personal directivo de la MU Shchelkovskoye del Ministerio del Interior de Rusia, a saber, el jefe de la MU del Ministerio del Interior de Rusia, el coronel de policía Yu.A. Chernous, Jefe de Policía de la Administración Municipal de Shchelkovskoye del Ministerio del Interior de Rusia I.A. Susnin. En particular, el 24 de junio de 2015 a las 08:00 horas, los jefes indicados del departamento de policía de Shchelkovo: A.A. Mironova, A.A. Yakusheva, A.S. Lykova. por orden oral del jefe de la Administración Municipal de Shchelkovskoye del Ministerio del Interior de Rusia, Yu.A. Chernous. fueron removidos de sus cargos sin avisarnos con orden o decreto, y la orden de remoción de sus funciones por parte de los jefes del departamento de policía nos fue leída en el divorcio recién a las 14:00 de la tarde. A continuación, el jefe de policía de la administración municipal de Shchelkovskoye del Ministerio del Interior de Rusia, I. A. Susnin. Junto con tres empleados del Departamento del Interior se llevó a cabo inmediatamente un control de seguridad en todas las oficinas sensibles del departamento de investigación criminal del departamento de policía, se abrieron almacenes (cajas fuertes) y se realizó una verificación formal de los registros operativos. pero a fondo, lo cual era claro y obvio, revisaron las instalaciones de almacenamiento y la oficina del jefe de búsqueda de Yakushev A.A. con la participación de agentes del FSB. Para nosotros, los agentes de investigación criminal, el jefe de policía Susnin I.A. Reunidos por separado, en la oficina, propuso escribir explicaciones sobre las deficiencias en el trabajo y el servicio, en la gestión de los asuntos operativos, los materiales de las inspecciones a solicitud de los ciudadanos, la ejecución de ciertas órdenes específica y directamente en relación con los líderes. El jefe de la búsqueda, A. A. Yakushev. y el subjefe Mirovnoa A.A., es decir. como afirma Susnin I.A. - escribir a Yakushev y Mironov lo que les digo, como "debería", a lo que nos negamos y nos amenazaron por negarnos a escribir explicaciones sobre los problemas en el servicio y el despido de las autoridades.
Lo que podría servir de motivo para el despido de los jefes de nuestro departamento que han trabajado en cargos durante menos de 3 meses, creemos que no damos suficientes “palos” a los delitos registrados, así como nuestra negativa a ocultar informes y declaraciones de delitos con fines estadísticos, informes trimestrales y semestrales. Además, la gestión del PO para la solución civil. Shchelkovo, se han hecho repetidas declaraciones de que la ciudad de Shchelkovo tiene una población de más de 230 mil personas. sirve a un departamento de policía, y la cantidad de personal es tal que de 15 personas, actualmente solo trabajan 7 empleados del Departamento de Investigación Criminal, teniendo en cuenta que los empleados, además de sus funciones directas, participan en las tareas diarias. , y los agentes de investigación criminal también participan como agentes de servicio en la ciudad. Shchelkovo, así como diversas actividades para proteger el orden público en diferentes zonas de la región de Moscú, sin contar el hecho de que es necesario realizar escoltas, apoyar casos penales y realizar otras funciones no específicas. De la plantilla total de policías distritales hay 28 personas, 9 personas trabajan realmente y, debido a la falta de inspectores para trabajar con los PO de la UUP entregados en el asentamiento de la ciudad. Shchelkovo tiene que cubrir esta vacante, sin olvidar que los agentes de policía del distrito deben cumplir con sus tareas diarias en el departamento del SOG. Al mismo tiempo, debido a la falta de personal, los empleados de la UUP reciben de 5 a 15 materiales de inspección por día a petición de los ciudadanos. Al mismo tiempo, UUP OP según g.p. Shchelkovo combina varias áreas administrativas, pero se niegan a pagar por la combinación, alegando "falta de fondos". Responsabilidades de la UUP OP según g.p. Shchelkovo sobre la protección del orden público durante eventos masivos y deportivos: nadie lo ha cancelado. También nos gustaría señalar que después de un turno diario, los empleados tanto del Departamento de Investigación Criminal como del Departamento de Investigación Criminal no tienen el día libre requerido de acuerdo con la normativa, y los empleados del Departamento de Investigación Criminal y del Departamento de Investigación Criminal completar su turno diario solo antes del mediodía. Teniendo en cuenta lo anterior, no es posible ejecutar físicamente los materiales de inspección a tiempo, pero nos gustaría señalar el hecho de que el jefe de la Administración Municipal de Shchelkovskoye del Ministerio del Interior de Rusia, Yu.A. Chernous. se dio una orden ilegítima e ilegal de que aprueba personalmente una solicitud para extender el período de verificación de denuncias de delito más allá de 10 días, sin emitir orden o instrucción, por lo que los materiales de verificación por parte del personal de la sede de El Ministerio del Interior de Rusia "Shchelkovskoe" no son aceptados, lo que genera trámites burocráticos y el incumplimiento de los plazos de inspección. En cuanto al lugar de destino, me gustaría aclarar que actualmente, del personal de tiempo completo del lugar de destino, solo hay un oficial de servicio, el horario de trabajo es día por medio, sin proporcionar pagos adicionales ni compensación por horas extras. La ausencia de puestos de personal en el departamento de guardia se reemplaza entre los inspectores del grupo de análisis, UUP, ESD sin las órdenes ni documentos reglamentarios pertinentes.
Respecto a los órganos de investigación e indagatoria, queremos informar lo siguiente. Los materiales de inspección cuando el SOG acude a la escena del crimen no son aceptados para su ejecución por el investigador o interrogador, sino que se transfieren a los empleados del departamento, aunque al mismo tiempo realizan una inspección de la escena del incidente. Al transmitir materiales, los controles con denuncias de delito como personas, y más aún con una persona no identificada, no son aceptados para su ejecución por los órganos de instrucción e instrucción sin indicar los motivos de la denegación, o el material del control se archiva y posteriormente. devuelto al albacea sin indicar los motivos de la negativa a ejecutar, ni instrucciones individuales e instrucciones del investigador, interrogador sobre las deficiencias existentes. Al mismo tiempo, los empleados del Departamento de Investigación Criminal y del Departamento de Investigación Criminal deben acudir al jefe de investigación del departamento del Ministerio del Interior de Rusia "Shchelkovskoe", el coronel de justicia I.Yu. Gotsulyak ( por orden ilegal del jefe de policía del departamento), donde el jefe de la investigación expresa directamente su descontento por el hecho de que los agentes de investigación criminal no han tomado ninguna medida para ocultar el delito para que no se registre, o indicar daños insignificantes, como así como el jefe de la investigación, Gotsulyak I.A. Exigió repetidamente ilegalmente que los agentes de investigación criminal exigieran al solicitante que presentara un certificado 2NDFL para confirmar el daño causado por el delito y, en ausencia de un certificado, no aceptó el material sobre la declaración del delito para su presentación y envió el material de verificación de regreso al ejecutor, es decir, al departamento de policía, sin dar ninguna orden o instrucción por escrito, a pesar de repetidas solicitudes.
Resumiendo lo anterior, me gustaría agregar que el jefe de la MU del Ministerio del Interior de Rusia, Chernous Yu.A. no goza de respeto y autoridad entre los empleados, se comporta de manera grosera, desafiante, habla constantemente con los empleados con un lenguaje grosero y obsceno, provocando conflictos, insultos y no escucha comentarios y sugerencias constructivas. No valora al personal. En vista de esto, en Yu.A. Chernous recibió repetidas quejas ante la Dirección General del Ministerio del Interior de Rusia para la región de Moscú y el Ministerio del Interior de Rusia y esto no le impide seguir siendo jefe del departamento, a pesar de una serie de incidentes de emergencia durante su liderazgo, a saber: un incendio en el edificio del departamento de policía en el distrito de la ciudad. Losino-Petrovsky, que dañó una parte importante del edificio de 450 m2. metros y según los documentos se indicó 45 m2. para ocultar la magnitud del incidente, un intento de fuga de la custodia de personas detenidas en el centro de detención temporal del Ministerio Municipal del Interior de Rusia "Shchelkovskoye", durante el cual la pared de la sala de aislamiento resultó dañada y rota, este hecho También se encubrió la muerte de un sospechoso en el centro de detención temporal, el uso ilegal de armas de fuego por parte de agentes de la policía de tránsito de la Administración Municipal del Ministerio del Interior de Rusia “Shchelkovskoe”, como resultado del cual resultó herido un menor y el incidente se hizo público en los medios. Sin embargo, ni la dirección del Ministerio del Interior ni la Dirección General del Ministerio del Interior de Rusia para la región de Moscú tomaron ninguna medida contra Yu.A. Chernosusa.
Le pedimos que considere nuestra solicitud y nos proteja de las acciones ilegales y la arbitrariedad del jefe de la Administración Municipal de Shchelkovskoye del Ministerio del Interior de Rusia, Yu.A. Chernous y sus adjuntos.
Atentamente, el equipo OP de g.p. Shchelkovo.
Todos los agentes de búsqueda lo firmaron.
El sindicato ya envió este llamamiento al Ministro del Interior, V.A. Kolokoltsev.
Han pasado más de seis meses desde la elección del jefe de la ciudad. El gobierno cambió: aparecieron nuevos héroes. El nombre del ex jefe de la ciudad, Yuri Chernousov, desapareció de las primeras planas, al igual que los nombres de sus primeros asistentes. El líder, que durante cinco años tomó decisiones fatídicas para Orsk, se convirtió en un ciudadano común y corriente. ¿Cómo es la vida después del poder? ¿De qué se enorgullece y de qué se arrepiente el exjefe de la ciudad, expresidente del Ayuntamiento? Organizar una reunión resultó difícil. Yuri Alexandrovich ahora trabaja en Moscú y rara vez regresa a casa. Pero no es sólo eso. “Me gusta estar en las sombras”, admitió. – Ahora nadie discute mis decisiones y acciones, no critica, no envía cartas. Mis padres tienen menos motivos de preocupación, ya que siempre se tomaban en serio cualquier crítica hacia mí”. Y, sin embargo, Chernousov aceptó reunirse porque nunca evitó el diálogo con los periodistas.
"...una dama y un caballero
sí a la línea de fuego..."
– Yuri Alexandrovich, dímelo. ¿Cómo te instalaste en la capital?
- Bien. Ahora soy el director general de la Compañía de Construcción e Inversión del Alto Volga. Trabajamos con las administraciones de las regiones de Vladimir, Ivanovo, Yaroslavl y Nizhny Novgorod. Participamos en subastas de terrenos, adquirimos terrenos, nos ocupamos de cuestiones hipotecarias y mucho más. Para ser honesto, no tenía intención de trabajar en otra ciudad, pero así resultó. No quería volver al ferrocarril. Además, muchas cosas han cambiado allí. Pero las propuestas que se hicieron no me convenían.
– Si no es un secreto, ¿a dónde te llamaron?
– Incluso a una sucursal bancaria, pero no es lo mío contar dinero. Soy una persona móvil y activa. Me gustaría tener un sable y un caballo en la línea de fuego... Entonces el presidente de la Compañía del Alto Volga me llamó varias veces y luego no pudo soportarlo: entró volando y me llevó con él. Y en ese momento ya había madurado. Es un hombre de gran carácter moral y trabaja muy cómodamente. Construimos incluso cuando no es rentable construir. En Moscú, la región de Moscú, la empresa tiene beneficios excedentes y gasta estos "extras" en Kostroma, Ivanovo y otras regiones, porque se necesitan viviendas en todas partes y el volumen de construcción debe ser grande. Ayudamos a las autoridades locales. Por ejemplo, se asignó un millón de rublos para organizar el Día de la Ciudad en Ivanovo.
– ¿Su empresa opera en Orsk?
- Aún no. Quizás en el futuro…
– ¿Estás pensando en trasladar a tu familia a Moscú?
- Mi casa está aquí. Mi esposa trabaja en Orsk. Y que. Tengo algo con qué comparar. Visito Kostroma, Ivanovo, Yaroslavl. Desde allí vuelvo a casa, como hacia el sur. Cálido, buen tiempo. Cuando vives aquí todo el tiempo, no aprecias todo esto. En cuanto a la capital, la empresa me alquila un apartamento en el centro de Moscú, en Tverskaya. Vivo solo como un búho en un antiguo "tres rublos". Dentro de un año prometen comprar un apartamento como propio.
"Dios salvó..."
– ¿Cómo afrontó su derrota en las elecciones? ¿Fue un shock?
– Soy partidario de un estilo de liderazgo autoritario, por eso tenía muchas preguntas sobre la división de los poderes del gobierno en legislativo y ejecutivo. Aunque dije que esto era correcto, en mi corazón no podía estar de acuerdo con ello. Durante mi mandato hubo un aumento en las tarifas de los servicios públicos, la monetización de los beneficios y la cuestión de proporcionar medicamentos a los veteranos fue grave. Con semejante “carga” decidí no realizar una campaña electoral activa. No había ni un solo cartel propagandístico, ni un solo folleto. Honestamente no puedo decir por qué hice esto. Lo que pasó pasó. Como dijo correctamente mi madre, Dios me salvó. Palabras de oro. Por tanto, no hubo ningún drama por la derrota. Sólo llegó el alivio. Ahora me ven en la familia con más frecuencia que cuando era el jefe de la ciudad. Siempre llego a casa tranquilo y de buen humor.
– A quienes están en el poder les gusta hacer amigos. ¿Ha cambiado la actitud de las personas con las que interactuó desde las elecciones?
- Por supuesto, pero sabía que sucedería. Algunas personas a las que ayudé en su momento de necesidad se alejaron. Por otro lado, entiendo que esas personas sobreviven y nos dirigen, por eso vivimos tan mal. Quedan aquellos para quienes mi estatus no es lo principal. Esta también es una experiencia interesante y útil. Al final resultó que, entre las mujeres hay más personas decentes. Por lo general, no cambian de actitud, sin importar quién seas.
– ¿Has invitado a alguien de tu equipo a un nuevo trabajo?
– Sergey Nikolaevich Dubinkin trabaja como director comercial de la empresa, Sergey Mikhailovich Panov trabaja como jefe del departamento de diseño. Invité a aquellos en quienes confío. Pero sobre todo trato de utilizar personal local que conoce la situación.
– ¿Hubo una transferencia de asuntos al jefe de la ciudad, Yuri Berg? ¿Cuál es tu relación con él?
- En relaciones normales. Nos comunicamos antes de las elecciones y después de unos tres días nos reunimos. Ningún problema. Además, en la administración permanecieron destacados especialistas.
– ¿Se comunica con el ex alcalde de Orsk Nikolai Tarasov?
- No. Sólo estoy en Moscú los lunes y viernes, por lo que no tengo tiempo para reuniones. No soy una persona fiestera, necesito hacer algo. Pero puedo juzgar el trabajo de los líderes de varias regiones y ciudades. Sé lo bien que trabajan los gobernadores de las regiones de Nizhny Novgorod y Yaroslavl; atraen mucho dinero federal. Programas serios, contactos en la región de Ivanovo. Kostromá es un asunto completamente diferente. Estoy convencido de que mucho en política depende de la personalidad del líder.
Una cosa del pasado
– Hubo un tiempo en que reemplazaste casi por completo al equipo directivo. ¿Cómo reaccionó ante el despido de sus secuaces?
– Creo que cada líder, al llegar, debe seleccionar un equipo. Después de todo, una ciudad es una empresa enorme que necesita ser gestionada. No hay nada de sorprendente en esto, así como en el hecho de que en el proceso de trabajo hay rotaciones y llega gente nueva. Se plantean nuevas tareas que otros especialistas pueden realizar. Esto es lo que pasó con la venta de bienes municipales. Un especialista local intentó completar esta tarea pero no lo logró. Por eso invitaron a Kravtsov de Chelyabinsk.
– ¿Te arrepientes de haber invitado a Kravtsov?
- No. Con la venta de propiedades municipales, todo cambió en la ciudad. Hoy en día, los modernos centros comerciales sustituyen a las tiendas en ruinas. El dinero recibido por la venta de propiedades de la ciudad se utilizó para construir viviendas y resolver problemas de la ciudad. La región prácticamente no asignó fondos, pero construimos una casa para los veteranos, asumimos la construcción a largo plazo y las salas de calderas. Sí, no vendimos propiedades mediante subastas porque no queríamos que la región recortara los subsidios. La segunda pregunta es si lo vendieron caro o barato. El precio lo fijaron tasadores independientes, por lo que no puedo decir nada al respecto. Tal vez algunos locales podrían haberse vendido a un precio más alto, pero entonces muchos empresarios de Orsky no habrían podido volver a comprarlos.
– Al final resultó que, algunos locales de la ciudad se vendieron justo antes de las elecciones, como si la administración tuviera prisa por dejar a sus sucesores sin nada.
– La situación es bastante comprensible. Después de todo, muchos completaron los documentos en el plazo de un año porque no pudieron depositar inmediatamente la cantidad requerida. Al darse cuenta de que el gobierno podría cambiar, y esto es un riesgo cierto, los empresarios se apresuraron a cerrar todos los asuntos antes de las elecciones.
-¿Ha adquirido algo como propiedad?
- No. Ni una sola habitación.
– ¿Cómo fue que los locales de la oficina de registro se vendieron a propietarios privados y ahora la ciudad se ve obligada a pagar el alquiler?
– Teníamos un acuerdo diferente con los compradores. Asignamos un terreno para la construcción de un nuevo edificio y acordamos que cuando estuviera construido, nuestra oficina se trasladaría a las nuevas instalaciones y no pagaríamos alquiler. Al final, todos están contentos: el dinero de la venta se destina a las necesidades locales, la ciudad no pierde. Pero cuando sus tierras fueron “masacradas”, los propietarios exigieron un alquiler.
– El Palacio de Deportes Yubileiny está en proceso de quiebra, con deudas multimillonarias colgando de su cuello que se han ido acumulando durante muchos años. ¿Cómo permitiste que esto sucediera?
– Esta es una situación común para este tipo de estructuras. Vino a nosotros con deudas, pero vivimos cinco años y el Palacio funcionó cinco años. Este es un problema de gestión y una solución es organizar tantos eventos como sea posible. Realmente no quería que Yubileiny se convirtiera en un mercado más.
Vista desde el exterior
– Ahora estás fuera de la política y puedes observar los acontecimientos que suceden en la ciudad desde fuera. ¿Qué notaste por ti mismo?
– Hoy en día, muchas más empresas participan en cuestiones de colaboración social. Y este trabajo debe ser promovido, ampliado y utilizado. Por otro lado, el aparato administrativo ha aumentado, se han formado nuevos departamentos y subdepartamentos, lo que, en mi opinión, sólo ralentiza una serie de procesos. Desafortunadamente, hasta ahora ninguno de los funcionarios se ha declarado como Kravtsov, por lo que está claro que se trata de una persona. Los servicios públicos son muy preocupantes. Rompieron relaciones con los inversores de la empresa de agua. Miren cómo ha cambiado la situación en Orenburg, Kostromá y Barnaul con la llegada del inversor. No invirtieron mucho dinero en la empresa de agua de Orsk porque no había seguridad. Sensaciones de ansiedad ante el control del tranvía. Hay que mantenerlo pase lo que pase, porque en cuanto desaparezca el tranvía, el coste de los viajes en minibuses aumentará considerablemente. Y así... Se siguen plantando flores. Todos tienen agua.
– Hubo un tiempo en que intentaste restablecer el orden en la calle Korolenko, pero no funcionó. ¿Quizás deberíamos haber actuado con más dureza, como lo está haciendo la actual administración?
– Cuando profundicé en el problema, me di cuenta de que la calle Korolenko debería estar en nuestra ciudad. Otra cosa es que el Servicio Estatal de Supervisión Sanitaria y Epidemiológica necesita restablecer el orden allí. O tal vez sea realmente muy interesante para nuestra ciudad que exista una calle así. Cada ama de casa ha visitado a Korolenko al menos una vez. Este año mi esposa compró allí albaricoques para hacer mermelada. No es un problema restringir el comercio. Pero los intereses de los residentes de Orchan que acuden a este mercado se verán afectados.
– ¿De qué te arrepientes hoy?
- Nada. Di lo mejor que pude, lo intenté. Me criticaron mucho no porque no trabajara duro. Fue necesario resolver una serie de problemas y tareas que dieron lugar a evaluaciones. Y en el Ayuntamiento defendí firmemente mi posición, porque reunirse una vez al mes no puede resolver problemas estratégicos. Pasé varios días preparándome para la reunión, revisando todos los documentos para tomar la decisión correcta. ¡Cuánto esfuerzo hizo falta! Ahora podemos decir: “Eso es lo que decidió el ayuntamiento”.
Khanty-Mansiysk, Distrito autónomo de Khanty-Mansiysk - Yugra AO
Actividad principal según código OKVED:
Clasificador de productos de toda Rusia por tipo de actividad económica:
- . Servicios relacionados con el funcionamiento de las unidades principales y auxiliares de las tropas internas;
- . Servicios de seguridad privada;
- . Servicios de difusión de información relativa al orden público y la seguridad;
- . Servicios relacionados con la gestión de actividades de promoción del orden público y la seguridad, así como el apoyo a dichas actividades, y el desarrollo de políticas en esta materia;
- . Servicios de aplicación de la ley en materia de transporte;
- . Servicios para garantizar el orden y la seguridad públicos;
- . Servicios de servicios especializados de seguridad y vigilancia;
MOVD "KHANTY-MANSIYSKY", fecha de registro: 30 de diciembre de 2002, registrador - Inspección interdistrital del Ministerio de Impuestos de Rusia No. 1 para el Okrug autónomo de KHANTY-MANSI. Nombre oficial completo - DEPARTAMENTO INTERMUNICIPAL DE ASUNTOS INTERIORES "KHANTY-MANSI". Dirección legal: 628012, región de TYUMEN, Okrug autónomo de KHANTY-MANSIYSK - YUGRA, KHANTY-MANSIYSK, st. DZERZHINSKOGO, 11. Teléfonos/fax: 3-08-78. La actividad principal es: "Actividades de los órganos de asuntos internos". Forma organizativa y jurídica (OLF): instituciones presupuestarias. Tipo de propiedad: propiedad federal.
Dirección y números de teléfono "MOVD "KHANTY-MANSIYSKY"
Fax
3-08-78
Fundadores de la empresa
Los fundadores de la empresa según datos de Statregister a julio de 2011:- . Ministerio del Interior de la Federación de Rusia;
- . Ministerio del Interior de la Federación de Rusia;
- . Ministerio del Interior de la Federación de Rusia;
- . Ministerio del Interior de la Federación de Rusia;
- . Ministerio del Interior de la Federación de Rusia;
- . Ministerio del Interior de la Federación de Rusia;
Dirección Legal
628012, región de TYUMEN, Okrug autónomo de JANTY-MANSIYSK - YUGRA, JANTY-MANSIYSK, ul. DZERZHINSKOGO, 11
Teléfono
3-08-78
La palabra “ment” es un término simbólico de nuestro tiempo. Para algunos es abusivo, para otros está rodeado de un aura de romance. Una cosa es segura: a nadie le es indiferente y los funcionarios de asuntos internos a veces evitan deliberadamente su uso. Sin embargo, el héroe de este número se dice a sí mismo: “Soy policía” simplemente, sin desafío ni reverencia. Considera que su servicio no es sólo un trabajo, sino también una vocación. Si eres un policía nato, sélo. Sobre esto y mucho más hablamos con el jefe de la Administración Municipal de Shchelkovskoye del Ministerio del Interior de Rusia, Yuri Chernous.
Chernous Yuri Alexandrovich
Nacido el 2 de septiembre de 1967, formación jurídica superior. Comenzó su servicio en los órganos de asuntos internos en 1990 en la región de Kaliningrado y ascendió desde comisario de policía de distrito hasta jefe del departamento de policía de distrito. Desde mayo de 2014 - Jefe de la Administración Municipal de Shchelkovskoye del Ministerio del Interior de Rusia. Antes de eso, sirvió durante veinte años en el norte del país, en los distritos autónomos de Khanty-Mansi y Yamalo-Nenets.
- Yuri Alexandrovich, nuestros lectores se quejan de que es difícil comunicarse con el departamento de policía de la ciudad, ¿qué pasa?
Friázino es actualmente una de las zonas más difíciles de la región. Los ciudadanos se quejaron del letargo de la policía de Fryazino, de su falta de voluntad para responder a las llamadas de los residentes e incluso de la negativa a registrar las llamadas. Estamos trabajando para corregir la situación; ahora se han instalado grabadoras de voz de los mensajes de los ciudadanos en las oficinas del departamento de la ciudad, por lo que el número de solicitudes aceptadas ha aumentado significativamente. Si hace dos meses había entre 15 y 20 registrados, hoy son entre 40 y 50 diarios.
No estoy acostumbrado a oscurecer y suavizar los rincones, lo diré con franqueza: la eficacia de la policía se mide por el porcentaje de delitos registrados y resueltos. Pero, ¿cómo podemos aumentar la tasa de detección si el departamento carece crónicamente de personal? Toda la policía sufre ahora escasez de personal, no sólo en Friázino.
- ¿Qué hacer?
Trabaja pase lo que pase. Sabemos lo que la gente espera de nosotros: que puedan caminar por las calles sin miedo, que nuestros empleados lleguen al lugar de un incidente minutos después de una señal de alarma, etc. El departamento de Friázino no puede funcionar a pleno rendimiento, no hay suficiente gente, pero haremos todo lo posible. La ciudad necesita agentes de policía, y si entre los habitantes de Fryázino hay quienes quieran unirse a nuestro servicio, estaremos muy contentos de verlos.
- ¿Es realmente así de simple? ¿Qué pasa con los requisitos profesionales?
La profesionalidad de un agente de policía radica principalmente en la capacidad de tratar a los ciudadanos con educación y cuidado. A menudo basta con escuchar a una persona, explicarle la situación desde el punto de vista de la ley y la vida cotidiana, esto ya es ayuda. La gente debería sentir que estamos con ellos. Pero, lamentablemente, en nuestro país (en el país en general, no sólo a nivel local), los organismos encargados de hacer cumplir la ley y las personas están solos. Es muy importante cambiar este sistema para que ambas partes sepan que la policía trabaja para el pueblo, no contra él. Nuestra tarea principal es prevenir violaciones y crímenes.
- Y, sin embargo, ¿qué cualidades deben tener las personas para trabajar en la policía?
¡Sí, gente corriente! No puede haber requisitos especiales para un policía, excepto una cosa: debe ser una persona decente. Si hay decencia y respeto por los demás, ya es un policía consumado. Un poco de formación profesional específica y no hace falta nada más. Otra cosa es que no todo el mundo acude a la policía: horarios y semanas laborales no regulados, vacaciones no con la familia sino en el correo... Para trabajar aquí hay que amar mucho su trabajo. Ya estoy en mi lugar de trabajo a las siete de la mañana, salgo a las 10 o 11 de la noche y mis empleados siguen trabajando.
Es especialmente difícil para las familias de los agentes de policía. Las esposas y los hijos apenas nos ven. Mi hija creció sin comunicarse realmente conmigo. Nos reunimos (y no siempre) por la mañana para desayunar y yo regresé del trabajo cuando ella ya estaba dormida. La única alegría eran fragmentos de fines de semana y vacaciones una vez al año. Lo mismo se aplica a mis empleados, especialmente a las unidades de “combate”: agentes, policías de distrito. Las queridas mujeres en tales condiciones rápidamente “hierven”, exigen cambiar de trabajo y, lamentablemente, a menudo las familias colapsan.
- ¿Qué te parece nuestra región después del Norte? ¿Hay algún detalle?
Por supuesto, se siente la proximidad a la capital. Todo está más concentrado: personas, acontecimientos, distancias. Aquí cinco kilómetros ya es mucho, pero allí 250 km es una ruta normal hasta la tienda. Pero esto no afecta la velocidad del trabajo policial, lo cual es interesante: en ambos casos se dedica la misma cantidad de tiempo a recopilar información y revisar los materiales del caso.
La profesionalidad de los agentes de policía aquí es mucho mayor y la disciplina allí es mucho mejor. Éste es el problema con diligencia y disciplina que estoy resolviendo hoy. Como no podía ser de otra manera, somos gente uniformada, esto es necesario. Siempre digo: si a tu abuela le robaron el pollo, entonces ten la amabilidad de buscar el pollo o atrapar al estafador. Y acosar a la abuela con palabras significativas como “estamos tomando medidas operativas para descubrir este delito” es al menos inútil.
- ¿Durante los cuatro meses de trabajo en el distrito de Shchelkovsky, hubo que cambiar mucho en el gobierno local?
Ya sabes, cada vez que se nombra un nuevo jefe, todo el mundo espera que su llegada suponga grandes cambios. Mi enfoque es diferente. Cambié cuatro trabajos durante mi servicio, vine solo a cada lugar y miré al personal existente. Es cierto, les advertí de inmediato: muchachos, si quieren trabajar, deben seguir mis órdenes y dar resultados visibles de su trabajo a la gente. No, nos separaremos.
Tuve suerte en Shchelkovo: mi predecesor era un jefe estricto y limpiaba bien las filas. Ahora el personal directivo y yo estamos en proceso de acostumbrarnos el uno al otro, pero creo que todo estará bien. El departamento de Shchelkovo estará lejos de ser el peor de la región.
- ¿En qué áreas de trabajo planea centrarse en un futuro próximo?
Mis principales tareas son restablecer el orden en las calles para que la gente no tenga miedo de los ladrones y hooligans. Otra característica específica de Fryazino es que la ciudad está muy afectada por la adicción a las drogas, muchos jóvenes mueren a causa de este problema. Es difícil combatirlo desde fuera y realmente contamos con la ayuda del público. A menudo las personas pueden contarnos información que les parece trivial, pero que se vuelve extremadamente valiosa para nosotros. A mí me encanta comunicarme con la gente, porque desde la oficina es difícil ver lo que sucede “sobre el terreno”.
- Próximamente - Día de la Policía, su fiesta profesional. ¿Qué quieres desearles a tus subordinados?
Todos los empleados quieren una cosa: relajarse y celebrar en casa. ¡Pero el 90% del personal estará en servicio ese día! Puedo desearles a mis compañeros, ante todo, salud, trabajamos duro y todos la necesitarán. Y paciencia, para ellos y sus familias. Que siempre sean amados y esperados, comprendidos y apoyados en casa, pase lo que pase. Una retaguardia fuerte es lo más importante en nuestro trabajo.
- ¿Cuál es su servicio en primer lugar?
Este es un llamado. Esto es lo que dijo un hombre sabio y muy experimentado, y cada año estoy más convencido de que tiene razón.
Cuando me uní a la policía hace 24 años, como era de esperar, tuve un mentor. Vladimir Nikolaevich Generalov, todavía SMERShevets, tenía más de sesenta años, pero sabía disparar perfectamente una pistola TT con ambas manos. Como en las películas, sólo que de verdad.
Vladimir Nikolaevich fue un verdadero profesional y un excelente maestro. Dijo: “Hijo, recuerda de una vez por todas: un verdadero policía es el que trabaja, sin importar cuánto le paguen, un rublo o diez kopeks. Porque no puede no trabajar”.
Al principio no entendí esas palabras suyas, pensé, bueno, todos deberían recibir dinero. Pero cada año entiendo cada vez mejor su significado. Cuando los jóvenes vienen y primero preguntan cuánto recibirán, entiendo que lo más probable es que no trabajen con nosotros por mucho tiempo. Un verdadero policía está cavando terreno en busca de intereses, quiere trabajar y la cuestión del dinero ocupa el segundo o incluso el décimo lugar. Escuchará a la gente y resolverá crímenes. No creo en ningún conjunto de cualidades que garanticen el éxito como policía. Debe ser un llamado. Y la palabra “policía” no es una maldición, la pronuncio con orgullo.
Yuri Chernous dirige el departamento intermunicipal del Ministerio del Interior de Rusia “Shchelkovskoye” desde hace poco más de un año. Podemos extraer algunos resultados, aunque intermedios. Comenzamos nuestra entrevista con el jefe de policía del distrito haciéndole esta pregunta.
Siempre he dicho que nuestro trabajo debe ser evaluado en primer lugar por los ciudadanos. Qué tan rápido llegan nuestros empleados al lugar del incidente, cómo se comunican con la gente, qué tan rápido investigan los delitos y con qué resultado ven los residentes a sus policías locales, cómo trabajan los policías de tránsito, en todos los aspectos, para todos los departamentos. Existen criterios de evaluación claros y tratamos de respetarlos. Pero nuestra evaluación más importante es cuando la gente nos dice “gracias”.
Hemos resumido los resultados de nuestras actividades durante seis meses de este año: los mejores resultados de los últimos años. Sin embargo, no puedo decir que fue posible lograr cambios fundamentales en el trabajo de los agentes de policía de Shchelkovo. Hay razones tanto subjetivas como objetivas para esto. Mejoraremos.
– Yuri Alexandrovich, te encontrabas a menudo con el público...
– Ahora hay un poco menos de comunicación. Pero después de las elecciones del 13 de septiembre, comenzaremos nuevamente un diálogo activo con los residentes.
– Mucha gente recuerda los divorcios públicos en la plaza Lenin de Shchelkovo... Pero hace varios meses que no se producen.
– En primer lugar, este es un evento trimestral, no semanal. En segundo lugar, la zona se encuentra actualmente en reconstrucción. Tan pronto como termine, definitivamente reanudaremos los divorcios.
– ¿Cómo surgió la idea de celebrarlos?
- Esto lo prevé el Ministerio del Interior; existe la correspondiente instrucción del ministro. Los ciudadanos deben ver cuántas personas y qué tipo de brigadas se encargan de mantener el orden público.
“Es agosto y la delincuencia estacional puede estar en su punto máximo. ¿Hay áreas que merecen especial atención?
– En invierno roban trineos, en verano roban bicicletas. Simplemente nos estamos asfixiando con estos robos. Otro problema es la delincuencia juvenil. Recientemente un grupo de menores fue detenido. Aún no calificaré las infracciones e incluso los crímenes que cometieron, pero son muy graves.
– ¿Aumenta en verano el número de delitos cometidos por adolescentes?
- Yo no diría eso. Sí, los jóvenes cometen delitos, a veces incluso graves, pero en principio controlamos la situación. Los agentes de policía están obligados a ocuparse no sólo de la detección de delitos, sino también de su prevención, incluso mediante conversaciones tanto con jóvenes corrientes como con aquellos que han infringido la ley.
– Según las estadísticas, en las tiendas se producen muchos robos. ¿Por qué la gente se siente tan a menudo tentada a tomar lo que pertenece a otros?
– Los guardias de seguridad en las tiendas tienen un desempeño deficiente. No hay prevención de robo. Y consiste en un control estricto, incluso mediante cámaras de vídeo, de cada sector del establecimiento. Esta es nuestra mentalidad: si no hay supervisión, puedes asumirla. Por lo tanto, sólo un conjunto bien organizado de medidas destinadas a prevenir robos menores y mayores en establecimientos minoristas puede reducir el número de dichos delitos.
– Usted fue el iniciador de la ampliación del programa “Ciudad Segura”, ¿en qué etapa se encuentra actualmente?
– Para la instalación de cámaras de vídeo nos asignaron unos 12 millones de rublos. Ahora estamos analizando cuántas cámaras necesitamos y en qué lugares instalarlas. Para ello, consultamos las estadísticas: observamos dónde se producen la mayoría de los delitos callejeros. Creo que este trabajo estará terminado a finales de septiembre. Entonces realizaremos una subasta.
– Un rasgo característico de nuestro tiempo es el incendio de coches que periódicamente se produce en la zona. ¿Es esto un accidente o la intención de alguien?
– Tenemos ciudadanos de los que sospechamos que han cometido este tipo de delitos. No es tan simple: debe haber una base empírica. Pero creo que en un mes y medio los resultados estarán disponibles: identificaremos exactamente a quienes prendieron fuego a los coches. Sin embargo, no puedo evitar darme cuenta: un incendio no siempre es el resultado de un incendio provocado, a menudo los propios residentes provocan el incendio, descuidando las reglas básicas de seguridad contra incendios.
– Hace un año, el problema de la migración ilegal y el aumento de la delincuencia en relación con ella era muy urgente. Hoy en día prácticamente no se habla de ello. ¿Ha disminuido la agudeza o es una sensación ilusoria?
– La situación ha cambiado radicalmente. Cuando llegué a la zona en 2014, había muchos migrantes, todos sin registro. Había un taller subterráneo dentro de un taller subterráneo. Incluso los fines de semana dimos la alarma y trabajamos precisamente en esta dirección. Y ahora la situación económica ha cambiado: los ciudadanos de los países vecinos pueden ganar el mismo dinero en su país de origen. Los que vienen se han vuelto más disciplinados, porque el seguimiento de su estancia en Rusia comienza en la aduana y tratan de recibir el menor número posible de preguntas por parte de las fuerzas del orden. Se registran inmediatamente, sólo unos pocos, un porcentaje muy pequeño, descuidan el registro. Si hay un trabajo estable, los inmigrantes compran una patente y trabajan sin problemas. Puedo decir con seguridad: el 85 por ciento de los extranjeros tienen patentes y todos los documentos necesarios en la Federación de Rusia. Y trabajamos con el 15 por ciento restante.
– Sobre la cuestión de la crisis: la optimización del personal está en marcha en todas partes. ¿Afectó a su departamento y a los órganos de asuntos internos en general?
– El jefe del departamento principal decidió reducir únicamente el personal directivo. Y los que trabajan “sobre el terreno”, el personal, los detectives, los policías locales, los servicios externos, no se vieron afectados en absoluto por la optimización. Estamos muy contentos de que exista tal comprensión.
– Se acerca el día de la ciudad y la región. ¿Probablemente tendrás un aumento? Hay elecciones en septiembre. ¿Se acerca la época más difícil del año?
– Naturalmente, el 100 por ciento del personal trabajará en modo mejorado. Este siempre ha sido el caso cuando se trata de grandes eventos socialmente significativos. Hasta el momento no tenemos un guión para el próximo programa de vacaciones, por lo que pensamos que nos las arreglaremos solos, pero no descarto que pidamos ayuda a compañeros de otros departamentos. Esta es una práctica común.
– Recuerdo que hablaste de fuegos artificiales el año pasado. Fue detenido una hora más tarde...
– Todos los eventos culturales deben finalizar antes de las 22.00 horas. Por supuesto, a la gente le gustaría estar de fiesta hasta las 12 de la noche y hasta la una, pero hay una ley que prevé el final de cualquier día festivo hasta las 22 horas. Creo que esta vez no habrá excesos.
– En 2015 celebramos el 70 aniversario de la Victoria en la Gran Guerra Patria. ¿Cómo abordó su dirección la celebración de esta fecha?
“Nos distinguimos: probablemente fuimos los únicos en la región de Moscú que inauguramos un monumento a nuestros colegas fallecidos a lo largo de los años. El dinero fue recaudado en todo el mundo: los empleados participaron en la recaudación de fondos, dieron todo su salario en un día laborable, nuestros veteranos ayudaron y los empresarios tampoco se quedaron al margen. Muchas gracias a todos. Logramos construir un magnífico monumento y lo inauguramos el 9 de mayo. Vino mucha gente, incluidos veteranos de los servicios de seguridad. Todos estaban muy contentos de que se hubiera hecho un trabajo tan bueno.
– Dígame, ¿la situación internacional, en particular los acontecimientos en Ucrania, afecta de alguna manera al servicio?
– No puedo decir que haya tensión ahora. Estamos trabajando a un ritmo normal. Sí, estamos realizando ejercicios y estamos entregando información política a nuestros empleados, como dijimos antes. Pero no entramos en debates políticos; nuestra tarea es proteger el orden público y resolver crímenes.
– ¿Cuál es la situación de la distribución de drogas en la zona?
– No es muy sencillo. Estamos trabajando junto con el Servicio Federal de Control de Drogas, pero aún no tenemos los resultados que los ciudadanos quieren ver. Ahora estamos centrando nuestra atención no en quienes usan, sino en quienes importan y venden esta basura. Hay que hacer todo lo posible para detener estos flujos.
– Supongamos que soy un residente abstracto, ¿dónde puedo encontrar el nombre de mi policía local?
“Desarrollamos tarjetas de presentación y le exigí que viniera a la comisaría local con una tarjeta de presentación. El consejo público nos ayudó: hicieron unas cinco mil piezas, pero esto es muy poco para una ciudad de 120 mil. Exijo que los policías locales trabajen como bomberos: cuando las cosas van mal, que sean los primeros. Los ciudadanos tienen derecho a conocer a su policía local, su número de teléfono debe estar siempre a mano. Pero no puedo evitar decir algo más. Muy a menudo, cuando se pregunta a un ciudadano si conoce a su policía local, la respuesta es negativa. Mientras tanto, el policía del distrito visitó esta casa varias veces, pero el ciudadano se olvidó de ella o no quiso comunicarse con el policía. Tenemos esto: si todo está bien para mí, ¿por qué necesito saber el nombre y el número de teléfono del oficial de policía del distrito? Incluso si una persona ha encontrado un problema, pero la policía ha trabajado eficientemente, entonces no tiene la necesidad de conocer al oficial de policía local. Y en vano. El policía de distrito es el primer defensor de los derechos e intereses de los ciudadanos.
El sitio web de la Dirección General del Ministerio del Interior de Rusia para la región de Moscú tiene toda la información sobre los comisarios de policía locales. Hay mapas con ubicaciones: usted ingresa su dirección, incluidas cooperativas de garajes y asociaciones de jardinería, y recibe información completa sobre su policía local, con números de teléfono, días de cita y fotografías.
Entrevistado por Vladimir ANDREEV
